Cách tính bảo hiểm xã hội 1 lần
Đóng 0 tháng trước 2014 và 5 năm từ 2014, mức bình quân tiền lương 6.000.000 đồng: bảo hiểm xã hội một lần khoảng 60.000.000 đồng - bằng 10 tháng bình quân.
Công thức hiệu lực từ 01/07/2025 - Nguồn: Điều 70 Luật Bảo hiểm xã hội 41/2024/QH15
Mức hưởng bảo hiểm xã hội một lần
60.000.000 đồng
Trước 2014: 0 năm × 1,5 thángTừ 2014: 5 năm × 2 thángTổng 10 tháng mức bình quânBình quân tiền lương 6.000.000 đồng/tháng
Các bước tính
| Năm tròn đóng trước 2014 - mỗi năm 1,5 tháng không có tháng lẻ phải chuyển | 0 năm |
|---|---|
| Thời gian từ 2014 sau khi nhận tháng lẻ chuyển sang - mỗi năm 2 tháng tháng lẻ 1-6 tính nửa năm, 7-11 tính một năm (Điều 5 khoản 6) | 5 năm |
| Số tháng bình quân được hưởng 1,5 × 0 + 2 × 5 | 10 tháng |
| × mức bình quân tiền lương làm căn cứ đóng | 6.000.000 |
| Mức hưởng một lần | 60.000.000 |
Ai được rút bảo hiểm xã hội 1 lần
Theo Điều 70 khoản 1, các trường hợp chính: đủ tuổi hưu mà chưa đủ 15 năm đóng; ra nước ngoài định cư; đang mắc ung thư, bại liệt, xơ gan mất bù, lao nặng, AIDS; suy giảm khả năng lao động từ 81% hoặc khuyết tật đặc biệt nặng; và người có thời gian đóng trước ngày 01/07/2025, sau 12 tháng không thuộc diện đóng bắt buộc, không đóng tự nguyện, chưa đủ 20 năm đóng. Người bắt đầu đóng từ 01/07/2025 trở đi không còn trường hợp rút sau 12 tháng nghỉ việc - đây là thay đổi lớn nhất của luật mới.
Mức bình quân tiền lương ở đây là số đã điều chỉnh trượt giá theo chỉ số giá gốc 1994 (Điều 16 Nghị định 158/2025/NĐ-CP) - tra trong VssID. Rút một lần là chấm dứt quãng đóng đó: cùng số tiền, để lại tới tuổi hưu thường có lợi hơn về tổng mức hưởng và bảo hiểm y tế - so sánh với cách tính lương hưu trước khi quyết định.
Công thức theo Điều 5 khoản 6 và Điều 70 Luật Bảo hiểm xã hội số 41/2024/QH15, hiệu lực từ 01/07/2025 - bản Công báo số 987+988 ngày 25/8/2024 tại congbao.chinhphu.vn; quy định chi tiết tại Nghị định 158/2025/NĐ-CP.